Услуги для юридических лиц

Корпоративная пенсионная программа

Пенсионная программа – это инструмент кадровой и социальной политики работодателя, неотъемлемая часть мер по привлечению и удержанию персонала.

АО "НПФ "Гефест" предлагает полный комплекс услуг по организации корпоративной пенсионной программы в вашей компании.

Персональный подход, основанный на знаниях и опыте

Мы организуем корпоративную пенсионную программу с учетом особенностей компании и ваших предпочтений. Менеджмент нашего фонда успешно реализовал корпоративные пенсионные программы для крупных и средних компаний в РФ


Положительные эффекты при реализации пенсионных программ

test
СТАТУС
РАБОТОДАТЕЛЯ
социальная ответственность,
значимое расширение социального пакета
test
КАДРОВАЯ
ПОЛИТИКА
регулирование ротации кадров, сокращение текучести,
мотивация работников, удержание ценных специалистов
test
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
ЭФФЕКТИВНОСТЬ
пенсионные взносы работодателя в пользу работников:
освобождены от уплаты страховых взносов 30% в СФР,
уменьшают базу по налогу на прибыль в пределах 12% от ФОТ
test
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ
ТРУДА
выполнение планов и КПЭ, трудовой распорядок,
долгосрочный мотивирующий эффект
test
ЗАЩИТА
ИНВЕСТИЦИЙ
сохранность средств гарантируется государством,
защита средств от взысканий
test
ОПТИМИЗАЦИЯ
РАСХОДОВ
управление средствами в рамках программы, экономия на поиске,
обучении и адаптации новых кадров

Примеры корпоративных пенсионных программ

ПРОГРАММА «КЛАССИЧЕСКАЯ»
Корпоративная пенсия для работников формируется за счет взносов компании.
Передача работникам права на средства работодателя возникает при достижении определенного стажа работы в компании или выполнении иных условий программы
ПРОГРАММА «СОВМЕСТНЫЙ ПЛАН»
Совместное формирование накоплений на пенсию с участием работника и компании (паритетные взносы). Размер взносов компании, сроки перечисления и условия получения корпоративной пенсии определяет компания
ПРОГРАММА «ОСОБОЕ НАЗНАЧЕНИЕ»
Формирование корпоративной пенсии для ключевых работников компании.
Передача работнику права на средства работодателя по условиям индивидуальных контрактов или при выполнении стратегических КПЭ
ПРОГРАММА «ЗАСЛУГА»
Компания поощряет квалифицированных, заслуженных работников за достижения, стаж, передачу опыта. Назначение корпоративной пенсии, компенсирует утраченный уровень дохода работника при выходе на заслуженный отдых

АО "НПФ "Гефест"

РАЗРАБОТАЕТ
положение о пенсионном обеспечении, построенное на индивидуальном подходе с учётом особенностей, потребностей компании и работников
ПОДГОТОВИТ
проект пенсионного договора, в котором отражены основные условия: размер взносов, количество лет и периодичность их уплаты, сроки и порядок выплаты пенсии
ПРОВЕДЕТ
информационную работу, консультации для работников компании, договорную работу (оформление документов), обслуживание работников

Задать вопросы по внедрению корпоративной пенсионной программы вы можете по телефону +7 (495) 730-05-97 или
направить по электронной почте info@npf-gefest.ru

© 2003-2024 АО НПФ «ГЕФЕСТ». Все права защищены.